El ofrecimiento consistió en un incremento salarial del 11% para el mes de Setiembre sumado al 6% ya abonado y un 13% para el mes de Octubre totalizando un aumento acumulado hasta el momento del 93%. El incremento acordado es íntegramente remunerativo y bonificable, alcanzando en la misma proporción a activos y jubilados.
Dicha propuesta fue analizada y aprobada por el Plenario de Secretarios Generales de la Federación que sesionó en la fecha, con amplia participación de Sindicatos correspondientes a todo el ámbito provincial nucleados en FESTRAM.
Los trabajadores y trabajadoras municipales, producto de la oferta aceptada, percibirán un aumento total acumulado del 35% en el mes de Octubre, y se retomarán las negociaciones en el mes de Noviembre para acordar la política salarial de los últimos meses del corriente año.
CÓMO SE COMPONE EL 35%?
Se ha logrado un incremento salarial que llega a este mes de Octubre 2023 al 93% tomando como base salarial el mes de Febrero de 2023. El procedimiento garantiza un aumento real y concreto de bolsillo para este mes de Octubre del 24% (11% de setiembre + el 13% de Octubre), más el 11% retroactivo al mes de setiembre.
- El Incremento Salarial acumulado a cobrar para el mes de Octubre será del 35 % (treinta y cinco por ciento) que se aplicará sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción al mes de Febrero 2023.
- La liquidación del mes de Octubre se deberá abonar de la siguiente forma: calculado sobre la base del mes de Febrero de 2023 deberá abonarse el 11% (correspondiente al mes de setiembre) más el 13% del mes de Octubre (compuesto por un 6% obtenido en la paritaria del mes de julio más un 7% acordado el mes de octubre).
- Más el 11% retroactivo al mes de setiembre obtenido en paritaria de octubre, por única vez.
- Del 13% alcanzado para el mes de Octubre sólo el 7% puede abonarse por planilla complementaria hasta el 15 de Noviembre.
